เช่นเดียวกับรายการทีวีExtreme Home Makeoverเราชอบที่จะนำเสนอเรื่องราวของผู้คนที่มารวมตัวกันเพื่อสร้างเซอร์ไพรส์ให้กับครอบครัวหรือกลุ่มชุมชนที่สมควรได้รับด้วยบ้าน โรงเรียน หรือศูนย์ชุมชนที่ออกแบบใหม่ ใครบ้างที่ไม่สำลักเมื่อเห็นใบหน้าเหล่านั้นจ้องมองไปที่ห้องใหม่เป็นครั้งแรก?บ่อยครั้ง บริษัทต่างๆ ให้การสนับสนุนความดีเหล่านั้น โดยจัดหาวัสดุ เฟอร์นิเจอร์ แม้แต่คนงานและเครื่องมือใน
การทำความฝันให้เป็นจริง Home Depot ,
Disney และ Century 21 เป็นเพียงส่วนน้อยที่ มีส่วนร่วม อย่างสม่ำเสมอบางบริษัทจ่ายเงินให้คนงานเป็นอาสาสมัคร เมื่อวันที่ 16 ตุลาคม สำนักงานของ Samsung ในสหรัฐอเมริกาและแคนาดาได้ปิดประตูอย่างเป็นทางการเป็นครั้งที่ 2 ของ “วันแห่งการบริการ” ประจำปีที่สองของสองปี ซึ่งทำให้พนักงาน
4,200 คนสามารถให้บริการในชุมชนท้องถิ่น
ของตนสำหรับองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรมากกว่า 50 แห่งตรวจสอบ: ค่าเล่าเรียนวิทยาลัยฟรีสำหรับสมาชิกในครอบครัวของทหารผ่านศึกที่ทำงานที่ Starbucks“ถ้าเราจะเป็นหุ้นส่วนองค์กรที่ประสบความสำเร็จ เราต้องตอบแทนชุมชนของเรา” รองประธานของ Samsung Electronic America กล่าว และคำพูดเหล่านี้สนับสนุนด้วยการกระทำ พนักงานของ Samsung ได้
บริจาคชั่วโมงอาสาสมัครมากกว่า 45,000 ชั่วโมงตั้งแต่ปี 2014
การสร้างความสำเร็จนอกเหนือจากการกุศลกว่ายี่สิบปีที่โตโยต้าได้นำแนวคิดการกุศลไปอีกขั้นหนึ่ง ด้วยการแบ่งปันความรู้ความชำนาญและความสามารถด้านประสิทธิภาพ ผู้ผลิตรถยนต์ได้เปลี่ยนแปลงองค์กรการกุศล องค์กร และโรงพยาบาลด้วยปรัชญาที่ว่า
ประกอบของสุภาษิตโบราณ
“ให้ปลาแก่คนแล้วเขาจะกินหนึ่งวัน” แขนที่ไม่แสวงหากำไรที่ไม่เหมือนใครของโตโยต้านี้คือ “การสอนคนให้ตกปลา” ซึ่งจะทำให้เขามีความอุดมสมบูรณ์มากขึ้น ตลอดชีวิต…พวกเขาเรียกมันว่าศูนย์สนับสนุนการผลิตของโตโยต้า 501(c)3 ที่ช่วยให้องค์กรชุมชนปรับวิธีการทำงานในแต่ละวันให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
บริษัทขนย้ายนี้ช่วยให้ผู้หญิงออกจากบ้าน
ที่ไม่เหมาะสมโดยไม่มีค่าใช้จ่ายศูนย์กลางของความพยายามเหล่านี้คือการแบ่งปันหลักการจากระบบการผลิตของโตโยต้า (TPS) ซึ่งพัฒนาขึ้นครั้งแรกในทศวรรษที่ 1940 ซึ่งอิงจากแนวคิดที่ว่าการปรับปรุงเล็กๆ น้อยๆ อย่างต่อเนื่องช่วยขับเคลื่อนคุณภาพงานที่สูงขึ้น
Credit : สล็อต ฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ
