นิวยอร์ก/แองเคอเรจ, อลาสก้า (รอยเตอร์) – พนักงานหลายคนบนแพลตฟอร์มน้ำมัน BP Plc ในอ่าวเม็กซิโกของสหรัฐฯ ได้ทำการทดสอบในเชิงบวกสำหรับ coronavirus บริษัท กล่าวเมื่อวันพุธหนึ่งวันหลังจากคนงานในการดำเนินงานของ BP ในอลาสก้าก็ทดสอบเช่นกันกรณีดังกล่าวถือเป็นรายแรกที่ได้รับการบันทึกในหมู่คนงานน้ำมันในอ่าวเม็กซิโกและอลาสก้า และติดตามผลการทดสอบในเชิงบวกที่โครงการนอกชายฝั่ง Equinor ในทะเลเหนือ
มีรายงานกรณีของ coronavirus ที่โรงกลั่น Whiting รัฐอินเดียนาของ
BP ตามรายงานของสื่อท้องถิ่นทั่วโลกมีผู้ติดเชื้อมากกว่า 850,000 คน ซึ่งคร่าชีวิตผู้คนไปแล้วกว่า 42,000 คน
การระบาดของโรคทำให้เกิดความท้าทายพิเศษสำหรับแท่นขุดเจาะนอกชายฝั่งของบริษัทน้ำมันและสถานที่อื่นๆ ที่โดดเดี่ยว สิ่งอำนวยความสะดวกดังกล่าวจะนำคนงานเข้าและออกตามการหมุนเวียน โดยจัดให้เข้าที่ตามระยะเวลาที่กำหนดก่อนที่คนงานใหม่จะเข้ามาแทนที่
BP และบริษัทอื่นๆ ได้ขยายระยะเวลาการทำงานที่กำหนดไว้แล้วเพื่อจำกัดการเดินทาง
คนงานที่มีผลตรวจเป็นบวกจากการผ่าตัดของ BP ในอ่าวพรัดโฮของอลาสก้า ถูกแยกเดี่ยว หัวหน้าเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ของรัฐกล่าว คนงานรายนี้เป็นชาวอะแลสกาที่เพิ่งเดินทางออกนอกรัฐ กระทรวงสาธารณสุขและบริการสังคมระบุในถ้อยแถลง
เมแกน บัลดิโน โฆษกหญิงของ BP Alaska กล่าวว่า “BP กำลังปฏิบัติตามขั้นตอนและระเบียบการเพื่อลดความเสี่ยงของ COVID-19 และรับรองความปลอดภัยของผู้คนของเรา เรากำลังขจัดกิจกรรมที่ไม่จำเป็นทั้งหมดบนทางลาด”พนักงานของ BP ได้กลับมายังอลาสก้าก่อนกำหนดห้ามการเดินทางในวันที่ 23 มีนาคม จะไปที่ North Slhope ในวันที่ 25 มีนาคมBP ไม่ได้ให้รายละเอียดเกี่ยวกับแพลตฟอร์มที่เกี่ยวข้องกับคดีในอ่าวเม็กซิโก และไม่มีความคิดเห็นในทันทีเกี่ยวกับการลดการผลิตที่อาจเกิดขึ้นเพื่อตอบสนองต่อกรณีนี้
แต่บริษัทกล่าวในแถลงการณ์ว่าได้กำหนดมาตรการทำความสะอาด
เพิ่มเติมและสุขอนามัยอื่น ๆ เพื่อให้พนักงานปลอดภัยในระหว่างการระบาด
1 เมษายน (สำนักข่าวรอยเตอร์) – สโมสรพรีเมียร์ลีกและฟุตบอลลีกอังกฤษกำลังมองหาข้อตกลงเกี่ยวกับแผนการเลื่อนค่าจ้างโดยรวมในการประชุมกับสมาคมนักฟุตบอลอาชีพในวันพุธบีบีซีรายงาน
รายงานกล่าวว่าข้อเสนอนี้เป็นทางเลือกหนึ่งในการช่วยให้สโมสรปกป้องอนาคตทางการเงินของพวกเขาในระหว่างการปิดตัวของ coronavirus
ฟุตบอลอังกฤษถูกระงับอย่างน้อยจนถึงวันที่ 30 เมษายนเป็นอย่างน้อย และทางการลีกได้กล่าวว่าพวกเขาจะกลับมาดำเนินการ “ต่อเมื่อปลอดภัยและเงื่อนไขอนุญาตเท่านั้น”
ผู้เล่นที่เป็นผู้นำของลีดส์ยูไนเต็ดได้อาสาที่จะเลื่อนค่าจ้างในขณะที่เบอร์มิงแฮมซิตี้ขอให้ผู้เล่นบางคนลดค่าจ้าง 50% ในช่วงสี่เดือนข้างหน้า
แดเนียล เลวี่ ประธานสโมสรท็อตแน่ม ฮ็อทสเปอร์ เรียกร้องให้ผู้เล่นและผู้จัดการทีมในพรีเมียร์ลีก ช่วยจัดการกับวิกฤตฟุตบอลอังกฤษ
“เราได้เห็นสโมสรที่ใหญ่ที่สุดในโลกบางแห่ง เช่น บาร์เซโลน่า, บาเยิร์น มิวนิค และยูเวนตุส ดำเนินการเพื่อลดค่าใช้จ่ายของพวกเขา” เลวี่ ซึ่งเปิดเผยว่าสเปอร์สได้กำหนดให้มีการลดค่าจ้าง 20% สำหรับพนักงานที่ไม่ได้ลงเล่น 550 คนในเดือนเมษายน และ อาจ.
“เราหวังว่าการหารือระหว่างพรีเมียร์ลีก, PFA และ LMA (สมาคมผู้จัดการลีก) จะส่งผลให้ผู้เล่นและโค้ชทำสิ่งเล็กน้อยเพื่อระบบนิเวศของฟุตบอล”
Jonas Baer-Hoffmann เลขาธิการทั่วไปของ FIFPRO ชื่นชมผู้เล่นที่ตกลงที่จะลดค่าจ้าง แต่เตือนว่าไม่ควรใช้ตัวอย่างนี้เพื่อกดดันผู้เล่นในสโมสรขนาดเล็ก
“เราสามารถดึงดูดด้วยสามัญสำนึกเท่านั้นว่ามาตรการเหล่านั้นที่สโมสรและผู้เล่นชั้นยอดไม่สามารถถ่ายโอนลงไปได้” เขากล่าวเสริม (รายงานโดย Hardik Vyas ในเบงกาลูรู เรียบเรียงโดย Peter Rutherford )
Credit : 12eight.org 2aokhoacnu.net abenteurergilde.net aecei.org affordablelifeinsurancequotes.info agips.org airmaxtnfrance.info animationdesoireekaraoke.com aokhoacphaonu.net archeologiavideoludica.net
